Лучший способ избежать катастрофы на собеседовании — предвидеть все возможные ошибки заранее и иметь в арсенале эффективные решения для их устранения.
Какие ошибки не прощают? Предупрежден значит вооружен.
1️⃣ О бывших — либо хорошо, либо никак
Если с прежней работой связаны не лучшие моменты, тогда о причинах — только при крайней необходимости. Например, при объяснении увольнения. На вопрос о предыдущем месте работы — говорите фактами без лишней эмоциональности, максимально сдержанно. Сделайте акцент на себе, не опускайтесь до обсуждения бывших коллег и тем более начальства.
2️⃣ Ближе к делу
На просьбу рассказать о себе, многие любят начинать издалека... Каким бы успешным студентом вы ни были, если с окончания вуза прошло 10 лет, оставьте далекие воспоминания при себе. От вас хотят услышать, чего вы добились за последние годы. Уложитесь в 2-3 минуты.
3️⃣ Аккуратнее с хобби
Рассказывать о хобби на собеседовании — всегда риск. Предугадать мнение работодателя на этот счет невозможно: у каждого свое мнение на то или иное увлечение. Заговаривать о хобби стоит, только если про него спросили. Можно ограничиться ответом, что увлечений, которые помешали бы работе — нет.
4️⃣ Про личные проблемы
Собеседование — не место для душераздирающих откровений. Рассказ о сложной судьбе поставит интервьюера в неловкое положение. Если масштаб проблем таков, что влияет на вашу работу, об этом, стоит сообщить. Но не сразу, а после того, как станет ясно, что вы заинтересовали работодателя как профессионал.
5️⃣ Нет ответа на вопрос
В данном случае молчание — не золото. Но еще не все потеряно. Попросите разъяснить вопрос или дать время подумать. Давать частичный ответ лучше, чем ничего. Или скажите честно, что вы не знаете, как ответить на вопрос и попросите о возможности вернуться к нему позднее.
6️⃣ Конкретнее
Когда вы не знаете ответа на вопрос, не пытайтесь обойти его, начиная рассказывать о чем-то другом. Такая уловка не принесет пользы. Если не знаете ответа или не поняли до конца вопроса, используйте выше предложенную стратегию.
7️⃣ Шаблонные ответы
Если вы используете в ответах тривиальные фразы и заготовки ответов из интернета, вы ничем не будете отличаться от остальных кандидатов и не сможете «продать» себя. Очень важно подготовить собственные ответы на вопросы.
8️⃣ Где мотивация?..
Начинайте подготовку к предстоящему походу на собеседование именно с анализа информации о компании. Продумайте ответ на вопрос «Почему вы хотите у нас работать?» Покажите, что вам интересны дела компании, что вы хотите внести свой вклад в ее успех и нацелены на долгое плодотворное сотрудничество.
9️⃣ У матросов нет вопросов
Большинство работодателей рассматривают это как признак того, что вас не интересует вакансия или компания, и что вы просто хотите получить любую работу. Никогда не говорите: «Спасибо. У меня нет вопросов. Мне все понятно». Используйте дополнительный шанс проявить себя. Задайте три вопроса, этого вполне достаточно.
Последнее слово
Часто кандидату предлагают выступить с заключительным словом. Это бесценная возможность еще раз подчеркнуть свои преимущества и оставить благоприятное впечатление.
О том, что опаздывать на собеседование недопустимо ни при каких обстоятельствах, а также о беспрекословном соблюдении основных правил действующего дресс-кода в компании — вы итак знаете ????
❗️Запомните: собеседование — это не то место и время, чтобы говорить то, что вы думаете. Собеседование — это место, где нужно, прежде чем говорить, думать, о чем вы будете говорить. И тогда оно пройдет удачно!